Экспертная комиссия под руководством Системного оператора выдала две путевки в полуфинал «CASE-IN» студенческим командам
Пресс-релиз
Отборочный этап Студенческой лиги XIV сезона Международного инженерного чемпионата
«CASE-IN» прошел в Саратовском государственном техническом университете имени Гагарина Ю.А. (СГТУ). В ходе борьбы за путевку в полуфинал чемпионата команды из числа студентов вуза решали инженерные задачи, посвященные актуальной проблематике реальных предприятий.
Тема «CASE-IN»в 2026 году – «Технологии будущего». Студенты-энергетики решали кейс «Развитие региональной энергосистемы на основе технологий будущего» одного из стратегических партнеров чемпионата – АО «СО ЕЭС».
В отборочном этапе по направлению «Электроэнергетика» приняли участие 13 команд из СГТУ и две команды из Сызранского филиала Самарского государственного технического университета (СамГТУ). Их выступление на чемпионате оценивала экспертная комиссия, возглавил которую заместитель главного диспетчера по режимам Саратовского РДУ Артем Блинов. В состав экспертной комиссии вошел еще один представитель Системного оператора – начальник отдела оптимизации режимов, общесистемных задач и развития службы электрических режимов Саратовского РДУ, член молодежного совета #СОзвездие Артем Кравчук.
«Чемпионат «CASE-IN» предоставляет возможность нам как экспертам увидеть будущих молодых специалистов, оценить их профессиональные качества и навыки. А для участников это возможность продемонстрировать свои самые смелые идеи и попытаться применить их на реальных проблемных задачах отрасли», – отметил Артем Блинов в своем приветственном обращении к участникам и гостям чемпионата.
По результатам отборочного этапа обладателями первого места стали две команды: «Электробат» (СамГТУ) и «TeamEnergy» (СГТУ), которые, кроме путевки в полуфинал чемпионата, получили призы от Саратовского РДУ.
Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А. является вузом-партнером АО «СО ЕЭС». Между учебным заведением и Системным оператором заключено соглашение, в рамках которого ведутся подготовка, повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадров, а также учебно-методическая деятельность, направленная на совершенствование образовательных программ в интересах компании. Соглашением предусмотрено также совместное систематическое проведение профориентационных мероприятий – дней открытых дверей, дней карьеры, круглых столов, тематических экскурсий, вовлечение студентов, аспирантов и молодых ученых в научную и инновационную деятельность.
