Системный оператор знакомит студентов и выпускников Дальневосточного федерального университета с перспективами трудоустройства и профессионального развития

Представители филиала АО «СО ЕЭС» Приморское РДУ рассказали студентам и выпускникам инженерного факультета об особенностях работы в Системном операторе, а также о вакантных должностях, в том числе, в связи с расширением функций оперативно-диспетчерского управления на технологически изолированные территориальные энергосистемы Камчатского края, Чукотского автономного округа, Магаданской и Сахалинской областей.

«Системный оператор заинтересован в привлечении мотивированных молодых специалистов, способных решать актуальные задачи компании – эта работа является важным элементом кадровой политики. Специализированная подготовка выпускников, поступивших на работу в Системный оператор, включает в себя внутреннее обучение, в том числе с использованием уникальных тренажерных комплексов», – заявил главный диспетчер Приморского РДУ Максим Похожалов.

Политехнический институт ДВФУ как центр инженерного образования на Дальнем Востоке готовит квалифицированные кадры для стратегически важных отраслей, нацеленных на опережающее развитие макрорегиона. Осенью прошлого года между Системным оператором и ДВФУ было подписано соглашение о долгосрочном и взаимовыгодном сотрудничестве в области подготовки и повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров, реализации программ в области учебно-методической и научно-исследовательской деятельности. Одной из важных составляющих этой работы стала организация и проведение учебной, производственной, в том числе дипломной, практики и стажировки студентов и выпускников.

Рассказывая о системе подготовки и развития персонала в Системном операторе и о перспективах трудоустройства в компанию, ведущий эксперт административной группы Приморского РДУ Светлана Ивченко отметила: «Есть несколько направлений в которых мы крайне заинтересованы. Это в первую очередь выпускники и студенты электротехнических факультетов, а также специалисты в области информационных технологий. В связи с расширением функций оперативно-диспетчерского управления работа для молодых специалистов найдется в Магадане, Южно-Сахалинске, Хабаровске, Владивостоке».

Напомним, в прошлом году АО «СО ЕЭС» по результатам реализации своей программы «Школа – вуз – предприятие» стал победителем конкурса в номинации «Лучшие практики сопровождения от образовательной организации до рабочего места». Эта программа – часть комплексной системы работы с молодежью в компании. Проект охватывает школьников старших классов, студенческую молодежь и молодых специалистов. Программа включает подготовку будущих энергетиков в вузах по специализированным программам магистрантов, формирование внешнего кадрового резерва АО «СО ЕЭС» из числа студентов очной формы обучения, систему адаптации и построения карьеры молодых специалистов, профориентационные и образовательные проекты.

«Филиалы Системного оператора на Дальнем Востоке традиционно активно привлекают будущих выпускников на практику, стажировку, что впоследствии дает лучшим из них уникальную возможность устроиться на работу в региональные диспетчерские управления непосредственно после получения университетского диплома», – отметил генеральный директор ОДУ ВостокаВиталий Сунгуров.

В текущем году шестерых студентов Дальневосточного федерального университета после завершения обучения в магистратуре планируется трудоустроить в Филиал АО «СО ЕЭС» Приморское РДУ.