Политика в области охраны труда

Являясь специализированной организацией, осуществляющей деятельность по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике, АО «СО ЕЭС» признает приоритетом в области охраны труда сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, а также других лиц, участвующих в производственной деятельности компании, и декларирует, что главной ценностью при достижении производственных результатов является жизнь и здоровье каждого работника.

• создание современных и безопасных условий труда;
• отсутствие производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• обеспечение высокого уровня корпоративной культуры безопасности.

•  обеспечивать приоритет сохранения жизни и здоровья работников АО «СО ЕЭС» в процессе их трудовой деятельности над результатами производственной деятельности;

• демонстрировать приверженность руководителей всех уровней управления к непрерывному улучшению показателей результативности в сфере охраны труда;

• обеспечивать соответствие производственной деятельности государственным нормативным требованиям охраны труда, требованиям международных соглашений, отраслевых нормативных правовых актов и локальных нормативных актов АО «СО ЕЭС» по охране труда;

•  обеспечивать безопасные условия труда работников на объектах АО «СО ЕЭС», предупреждать случаи травмирования и ухудшения состояния здоровья работников;

• предупреждать случаи травмирования работников и других лиц, участвующих в производственной деятельности АО «СО ЕЭС»;

•  обеспечивать предотвращение аварий, инцидентов и происшествий;

•    выявлять опасности на рабочих местах, оценивать и эффективно управлять профессиональными рисками с учетом особенностей и специфики производственной деятельности;

• обеспечивать своевременную модернизацию и замену оборудования, совершенствование производственных и технологических процессов, оснащение работников АО «СО ЕЭС» качественными инструментами и приспособлениями, эффективными средствами индивидуальной и коллективной защиты отечественного производства;

•    стимулировать внедрение инновационных подходов и технологий, обеспечивающих безопасность работников АО «СО ЕЭС» при ведении производственной деятельности;

• постоянно совершенствовать и повышать эффективность системы управления охраной труда с учетом современных методов, стандартов и передового опыта в области охраны труда;

• формировать у работников АО «СО ЕЭС» культуру безопасного поведения и обеспечивать соблюдение требований охраны труда в процессе трудовой деятельности;

• устанавливать и поддерживать необходимую компетентность руководителей, специалистов и других работников АО «СО ЕЭС» для выполнения ими обязанностей, относящихся к обеспечению и соблюдению требований безопасности и охраны труда;

•  создавать условия, направленные на максимальную поддержку компетентных и квалифицированных работников АО «СО ЕЭС» в целях длительной работы по профессии;

• повышать мотивацию работников АО «СО ЕЭС» по соблюдению требований охраны труда в процессе трудовой деятельности и повышению уровня их квалификации;

• принимать меры по соблюдению требований охраны труда работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности АО «СО ЕЭС»;

• проводить консультации и привлекать работников АО «СО ЕЭС» к активному участию в управлении охраной труда и обеспечении безопасных условий труда;

• обеспечивать пропаганду охраны труда в целях предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний работников АО «СО ЕЭС».

В рамках стратегии своего развития и контекста настоящей Политики АО «СО ЕЭС» демонстрирует приверженность принципам концепции «нулевого травматизма».

Любые инициативы работников и других заинтересованных сторон, направленные на обеспечение и улучшение условий и охраны труда, будут рассмотрены.

АО «СО ЕЭС» гарантирует выделение необходимых ресурсов, а также создание условий для реализации заявленных в настоящей Политике обязательств.

АО «СО ЕЭС», осознавая главные ценности, основные цели и взятые на себя обязательства, принимает ответственность за реализацию настоящей Политики.