Встреча прошла под председательством Первого заместителя Генерального директора ПАО «Россети», Председателя РНК СИГРЭ Андрея Мурова.

Федор Опадчий, также представляющий Россию в Административном совете Международного Совета по большим электрическим системам высокого напряжения (Conseil International des Grands Réseaux Electriques, CIGRE), выступил с докладом «Повестка и решения органов управления CIGRE в 2025 году». Он рассказал об итогах работы объединения в уходящем году и приоритетных задачах на 2026 год, а также изменениях в процедурах формирования органов управления СИГРЭ, устав и правила работы организации.  

Глава Системного оператора подробно остановился на инициативе по созданию специализированного Инвестиционного фонда СИГРЭ с целью содействия продвижению идей Ассоциации, расширения масштабов деятельности и привлечения к ее работе новых участников. В числе основных задач фонда – содействие реализации профильных образовательных инициатив и гуманитарных программ по повышению доступности электроэнергии и обеспечению устойчивого электроснабжения, а также научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектов в сфере электроэнергетики.

Председатель Правления АО «СО ЕЭС» выступил с предложением к членам РНК СИГРЭ активизировать участие в профессиональных отраслевых форумах и на действующих площадках подробно рассказывать о той работе, которые они ведут в рамках национальных исследовательских комитетов, осуществляемых разработках и потенциальных эффектах.

В энергосистеме Хабаровского края потребление мощности достигло 1811 МВт, что на 10 МВт выше аналогичного показателя от 24 января 2025 года.

В энергосистеме Забайкальского края потребление мощности достигло 1538 МВт, что выше аналогичного показателя от 18 февраля 2024 года на 65 МВт.

В энергосистеме Республики Татарстан максимум потребления мощности зафиксирован на уровне 5241 МВт, что на 89 МВт выше предыдущего исторического максимума 19 февраля 2025 года.

В энергосистеме Республики Бурятия потребление мощности достигло 1204 МВт, что на 3 МВт выше предыдущего рекордного показателя, зафиксированного 29 января 2025 года.

Одним из основных факторов роста потребления мощности стало увеличение промышленной нагрузки.

Реализация проекта позволит проводить испытания компрессоров мощностью более 65 МВт. Первые испытания запланированы на первый квартал следующего года. Возможность проведения испытаний обеспечит локализацию полного цикла создания уникального отечественного компрессорного оборудования для производства сжиженного природного газа.

В рамках реализации проекта технологического присоединения объекта к электрическим сетям АО «Сетевая компания» построены новая подстанция (ПС) 110 кВ Стенд с трансформатором 110/35/10 кВ мощностью 80 МВА и отпайка  110 кВ, проведено оснащение новых электросетевых объектов современными устройствами релейной защиты и противоаварийной автоматики.

РДУ Татарстана участвовало в рассмотрении и согласовании схемы внешнего электроснабжения стенда комплексных испытаний компрессорного оборудования, технических условий для технологического присоединения к электрическим сетям, технического задания на проектирование, проектной и рабочей документации, а также в разработке комплексных программ опробования напряжением и ввода оборудования в работу.

Специалисты филиала Системного оператора выполнили расчеты электроэнергетических режимов и токов короткого замыкания, определили параметры настройки (уставки) устройств релейной защиты и автоматики, протестировали телеметрические системы сбора и передачи информации в диспетчерский центр. Выполненные специалистами РДУ Татарстана расчеты электроэнергетических режимов позволили осуществить весь комплекс работ без перерывов в электроснабжении потребителей и нарушения графиков ремонта оборудования электросетевых и генерирующих компаний в Казанском энергоузле энергосистемы Республики Татарстан.

Глеб Лигачев принял участие в пленарной сессии «Технологический суверенитет и импортонезависимость как основа развития ТЭК», модератором которой выступил заместитель министра энергетики РФ Эдуард Шереметцев. На мероприятии эксперты обсудили наиболее эффективные подходы к импортозамещению с учетом специфики отрасли, перспективные форматы взаимодействия производителей оборудования и эксплуатирующих организаций в целях ускорения внедрения отечественных технологий, потенциальные меры государственной поддержки российских вендоров и условия создания доверенных интеллектуальных цифровых систем для управления объектами критически важной инфраструктуры.

Эдуард Шереметцев заявил, что технологический суверенитет – это комплексная задача, предусматривающая полный цикл работ, начиная от организации фундаментальных исследований и создания национальных стандартов и заканчивая разработкой и внедрением собственных технологий и продуктов. Он подчеркнул, что предприятия ТЭК демонстрируют реальные успехи в реализации курса на импортозамещение, и отметил особый подход Системного оператора к внедрению новых ИТ-решений.

Глеб Лигачев подтвердил, что абсолютным приоритетом в работе Системного оператора является обеспечение надежной работы энергосистемы.

Директор по ИТ АО «СО ЕЭС» рассказал об опыте внедрения отечественных решений в практику оперативно-диспетчерского управления и комплексной процедуре их отбора, которая включает несколько этапов.

Он подчеркнул, что подобный подход, обеспечивающий приоритет российским решениям и технологиям, Системный оператор практикует на протяжении всей своей истории, что обусловлено стратегической ролью компании в отрасли, сложностью и уникальностью выполняемых ею функций.

Участники дискуссии затронули тему создания «цифровых двойников» в энергетике, обсудили накопленный в этой области опыт и эффекты от их внедрения. К числу наиболее успешных практических кейсов они отнесли реализованный Системным оператором проект создания Единой информационной модели энергосистемы России на базе международных стандартов CIM.  

Участие в сессии приняли заместитель министра промышленности и торговли Василий Шпак, заместитель генерального директора по цифровой трансформации ПАО «Россети» Константин Кравченко, директор Департамента развития ИТ ПАО «Интер РАО» Андрей Моничев, директор департамента цифровой энергетики и коммерческого диспетчирования АО «Концерн Росэнергоатом» Андрей Кувшинов, заместитель директора по информационным и цифровым технологиям госкорпорации «Росатом» Андрей Королев.

На сессии «Арктика для России — Россия для Арктики» Игорь Шумаков рассказал об основных параметрах функционирования и направлениях развития энергосистем арктических регионов России.

К числу основных прогнозируемых до 2031 года трендов он отнес увеличение потребления электроэнергии и мощности. По его словам, лидерами по приросту этих показателей станут энергосистемы Мурманской области, Чукотского и Ямало-Ненецкого автономных округа. Так, в энергосистеме Мурманской области среднегодовой прирост потребления электроэнергии до 2031 года составит +6,4 %, мощности – +5,3 %, в Чукотской энергосистеме – +4,3 % и +5 % соответственно. В энергосистеме Ямало-Ненецкого автономного округа среднегодовой прирост потребления электроэнергии и мощности ожидается на одном уровне +3,2 %.

Игорь Шумаков рассказал о важнейших решениях по развитию энергосистем регионов, через которые проходит Северный морской путь. К их числу он, в частности, отнес строительство Кольской АЭС-2, а также Норильской, Якутской и Чукотской атомных станций малой мощности, предусмотренные Генеральной схемой размещения объектов электроэнергетики до 2042 года.

Отдельной темой выступления стали перспективы развития Объединенной энергосистемы Востока (ОЭС востока). Игорь Шумаков отметил, что на горизонте 2031 года среднегодовой темп прироста потребления электроэнергии в энергосистеме ожидается на уровне +4,4 %, мощности – +3,63 %, что в два раза превосходит аналогичные показатели по ЕЭС России (+2,08 % и +2,09 % соответственно). К числу основных драйверов роста потребления он отнес увеличение железнодорожных перевозок и рост нагрузки предприятий добывающей промышленности.

Для удовлетворения растущих социально-экономических потребностей в электроэнергии и мощности в Схему и программу развития электроэнергетических систем на 2026–2031 годы заложен ряд проектов по строительству новой генерации и расширению электросетевой инфраструктуры ОЭС Востока. Всего согласно документу до 2031 года здесь планируется ввести 5,9 ГВт новых мощностей.

Международный форум организован МОО «Ассоциация полярников» при поддержке Федерального Cобрания РФ и Государственной комиссии по развитию Арктики. В мероприятии приняли участие представители органов исполнительной власти, делового сообщества, научно-образовательных и некоммерческих организаций, международные эксперты.

Акционерное общество «Системный оператор Единой энергетической системы» приглашает рассмотреть возможность целевого обучения с последующим трудоустройством в компании.

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — это обучение за счет федерального бюджета на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки и его последующем трудоустройстве.

Преимущества целевого обучения для будущих студентов:

• повышенные шансы на поступление в вуз — у «целевиков» отдельный конкурс, при наличии всего одного кандидата - без конкурса;
• получение качественного образования за счёт средств федерального бюджета - студент учится на бюджетной основе, получение стипендии от вуза и заказчика и возможность получения иных мер поддержки (условия оговариваются в договоре);
• содействие в профессиональной адаптации, предоставление материалов для курсовых и дипломных работ заказчиком (филиалом заказчика);
• гарантированное трудоустройство в АО «СО ЕЭС» после окончания вуза.
• перспектива карьерного роста в ведущей энергетической компании страны.

Обязательства студента, подписавшего договор о целевом обучении:

• успешно освоить образовательную программу высшего образования по направлению подготовки, востребованному заказчиком, пройти практику у заказчика (в филиале заказчика), защитить диплом;
• трудоустроиться и осуществлять профессиональную деятельность у заказчика (в филиале), в течение 3 лет (устанавливается договором о целевом обучении).
• в случае отчисления из вуза, отказа от трудоустройства или увольнения ранее установленного договором срока − возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

АО «СО ЕЭС» ежегодно выступает заказчиком целевого обучения и заинтересован в целевом обучении студентов по направлениям подготовки для технологического функционального блока и блока информационных технологий, указанным в Перечне профильных для Общества специальностей и направлений подготовки высшего образования для ТФБ и БИТ ИА и филиалов.

Как участвовать?

1. Выбрать профильное для Общества направление подготовки высшего образования из числа указанных в приложении.
2. Не позднее 30 января 2026 года проинформировать о желании претендента поступить на целевое обучение по квоте с последующим трудоустройством в филиалы Системного оператора:

•  работникам Исполнительного аппарата (ИА) - Могина А.В. – заместителя начальника Департамента развития персонала;
• работникам филиалов – начальника Службы управления персоналом соответствующего филиала АО «СО ЕЭС» ОДУ (СУП).

Работники ДРП / СУП проработают информацию о желании претендента поступить на целевое обучение по квоте с последующим трудоустройством в Обществе и, при наличии перспективной потребности Общества в молодых специалистах, включат ее в предложения Системного оператора на целевое обучение на 2027 год и информируют вас об этом.

Важные условия участия:

• Трудоустройство и работа в АО «СО ЕЭС» после выпуска — от 3 до 5 лет (в договоре фиксируется, как правило, 3 года; по инициативе студента в договор может быть включено до 5 лет).
• Необходимость сдачи ЕГЭ по профильным предметам (требования зависят от выбранного направления подготовки).

Где искать информацию?

• Сайт Минобрнауки России https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/; https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/2025-2026/applicants/.
• Платформа «Работа в России» (https://trudvsem.ru) — актуальные предложения и требования.
• Портал «Госуслуги» (https://gosuslugi.ru) — подача заявления на поступление.
• Узнать, как подать заявку на целевое обучение, можно здесь.

Контакты для вопросов:

Могин А.В. – заместитель начальника Департамента развития персонала

Р.т.: +7 (812) 595‑72‑90, в.т.: (651) 28-90.

E‑mail: mogin‑av(at)so‑ups.ru.

Воспользуйтесь шансом построить карьеру в современной, динамично развивающейся компании!

Акционерное общество «Системный оператор Единой энергетической системы» приглашает к поступлению на целевое обучение в 2026 году.

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — это обучение за счет федерального бюджета на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки и его последующем трудоустройстве.

Преимущества целевого обучения для будущих студентов:

• повышенные шансы на поступление в вуз — у «целевиков» отдельный конкурс, при наличии всего одного кандидата - без конкурса;
• получение качественного образования за счёт средств федерального бюджета - студент учится на бюджетной основе, получение стипендии от вуза и заказчика и возможность получения иных мер поддержки (условия оговариваются в договоре);
• содействие в профессиональной адаптации, предоставление материалов для курсовых и дипломных работ заказчиком (филиалом заказчика);
• гарантированное трудоустройство в АО «СО ЕЭС» после окончания вуза.
• перспектива карьерного роста в ведущей энергетической компании страны.

Обязательства студента, подписавшего договор о целевом обучении:

• успешно освоить образовательную программу высшего образования по направлению подготовки, востребованному заказчиком, пройти практику у заказчика (в филиале заказчика), защитить диплом;
• трудоустроиться и осуществлять профессиональную деятельность у заказчика (в филиале), в течение 3 лет (устанавливается договором о целевом обучении).
• в случае отчисления из вуза, отказа от трудоустройства или увольнения ранее установленного договором срока − возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

АО «СО ЕЭС» ежегодно выступает заказчиком целевого обучения. На 2026 год Системный оператор заявил предложения на целевое обучение в одиннадцать ведущих технических вузов страны.

6 квот в бакалавриат:

Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта» на направление подготовки 09.03.02 «Информационные системы и технологии», направленность (профиль) образовательной программы – «Информационные и автоматизированные системы обработки информации и управления».

Работодатель - Филиал АО «СО ЕЭС» Балтийское РДУ, г. Калининград, 1 квота.

Дальневосточный федеральный университет на направление подготовки
13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника», направленность (профиль) образовательной программы – «Инжиниринг электроэнергетических систем».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Приморское РДУ, г. Владивосток, 2 квоты.

Дальневосточный федеральный университет на направление подготовки
09.03.01 «Информатика и вычислительная техника», направленность (профиль) образовательной программы – «Цифровые двойники и киберфизические системы».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Приморское РДУ, г. Владивосток, 1 квота.

Дальневосточный государственный университет путей сообщения на направление подготовки 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника», направленность (профиль) образовательной программы – «Электроэнергетические системы и сети».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Тихоокеанское РДУ, г. Хабаровск, 1 квота.

Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского на направление подготовки 09.03.01 «Информатика и вычислительная техника», направленность (профиль) образовательной программы – «Информатика и вычислительная техника».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Балтийское РДУ, г. Калининград, 1 квота.

11 квот в магистратуру:

Амурский государственный университет на направление подготовки 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника», направленность (профиль) образовательной программы – «Электроэнергетические системы и сети».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Якутское РДУ, г. Якутск, 1 квота.

Донецкий национальный технический университет на направление подготовки 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника», направленность (профиль) образовательной программы – «Электроэнергетические системы и сети».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Донбасское РДУ, г. Горловка, 4 квоты.

Новосибирский государственный технический университет на направление подготовки 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника», направленность (профиль) образовательной программы – «Электроэнергетические системы и сети».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Новосибирское РДУ, г. Новосибирск, 1 квота.

Национальный исследовательский Томский политехнический университет на направление подготовки 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника», направленность (профиль) образовательной программы – «Релейная защита и автоматика электроэнергетических систем».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Якутское РДУ, г. Якутск, 1 квота.

Национальный исследовательский Томский политехнический университет на направление подготовки 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника», направленность (профиль) образовательной программы – «Управление режимами электроэнергетических систем».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Якутское РДУ, г. Якутск, 1 квота.

Национальный исследовательский Томский политехнический университет на направление подготовки 09.04.01 «Информатика и вычислительная техника», направленность (профиль) образовательной программы – «Интеллектуальные энергетические системы».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Якутское РДУ, г. Якутск, 1 квота.

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого на направление подготовки 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника», направленность (профиль) образовательной программы – «Электроэнергетические системы, сети, электропередачи, их режимы, устойчивость и надежность».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Новгородское РДУ, г. Великий Новгород, 1 квота.

Сибирский федеральный университет на направление подготовки 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника», направленность (профиль) образовательной программы – «Электроэнергетические системы и сети».

Работодатель – Филиал АО «СО ЕЭС» Красноярское РДУ, г. Красноярск, 1 квота.

Предложения по квотам в бакалавриат и магистратуру согласованы Минэнерго России и в настоящее время находятся на согласовании Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, которое не позднее 10 февраля 2026 года передаст согласованный проект квоты на цифровую платформу «Работа в России» для согласования с заказчиками целевого обучения.

Как участвовать?

1. Выбрать интересующее предложение из числа перечисленных выше.
2. После 10 июня 2026 года ознакомиться с предложениями о целевом обучении, опубликованными АО «СО ЕЭС» на единой цифровой платформе «Работа в России» в разделе «Целевое обучение».
3. В период приёмной кампании подать заявление о приёме на целевое обучение через портал «Госуслуги», указав выбранное предложение. Июнь–июль 2026 года — приём документов в вузы при поступлении в бакалавриат и специалитет, июнь–август 2026 года — приём документов при поступлении в магистратуру (точные даты устанавливаются каждым вузом индивидуально).
4. Пройти конкурсный отбор в вуз на место по целевой квоте Системного оператора; при отсутствии иных претендентов, возможно зачисление без конкурса.
5. После зачисления заключить договор о целевом обучении с АО «СО ЕЭС» (до начала учебного года).

Важные условия:

• Трудоустройство и работа в АО «СО ЕЭС» после выпуска — от 3 до 5 лет (в договоре фиксируется, как правило, 3 года; по инициативе студента в договор может быть включено до 5 лет).
• Необходимость сдачи ЕГЭ по профильным предметам (требования зависят от выбранного направления подготовки).

Где искать информацию?

• Сайт Минобрнауки России https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/ ; https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/2025-2026/applicants/ .
• Платформа «Работа в России» (https://trudvsem.ru) — актуальные предложения и требования.
• Портал «Госуслуги» (https://gosuslugi.ru) — подача заявления на поступление.
• Узнать, как подать заявку на целевое обучение, можно здесь.

Контакты для вопросов:

Могин А.В. – заместитель начальника Департамента развития персонала

Р.т.: +7 (812) 595‑72‑90, в.т.: (651) 28-90.

E‑mail: mogin‑av(at)so‑ups.ru.

Воспользуйтесь шансом построить карьеру в современной, динамично развивающейся компании!

Председатель Правления Системного оператора Федор Опадчий, его первый заместитель Сергей Павлушко, директор по развитию ЕЭС – руководитель дирекции Денис Пилениекс и директор Кубанского РДУ Сергей Антипов обсудили с главой Республики актуальные вопросы функционирования электроэнергетического комплекса региона и планы его развития с учетом прогнозов электропотребления до 2031 года.

Федор Опадчий отметил, что по итогам 2024 года общая установленная мощность электростанций региона составила 180,7 МВт, из них 83 % (150 МВт) приходится на Адыгейскую ВЭС, с вводом которой в 2020 году электрогенерация значительно увеличилась.

По итогам 2024 года потребление электроэнергии в регионе составило 1631 млн кВт•ч, выработка –418 млн кВт•ч. Основная доля в структуре потребления, 47 %, приходится на население, доля сельского хозяйства – 8,3 %, промышленности – 4,1 %. Исторический максимум потребления мощности энергосистемы Республики Адыгея зафиксирован 30 июля 2025 года на уровне 313 МВт.

По прогнозу Системного оператора, в ближайшие 6 лет рост электропотребления продолжится, к 2031 году потребление электроэнергии увеличится на 11 %, а потребление мощности – на 13 % летом и на 7,6 % зимой.

Энергокомплекс Республики Адыгея относится к части территории Объединенной энергосистемы Юга, включенной в перечень территорий технологически необходимой генерации, согласно проекту Схемы и программы развития электроэнергетических систем России на 2026–2031 годы (СиПР) 2026–2031.

Глава Республики также отметил перспективы роста потребления электроэнергии в Адыгее, благодаря реализации ряда крупных экономических проектов.

Федор Опадчий отметил, что энергокомплекс Республики Адыгея активно развивается в последние годы и это развитие должно быть продолжено. Так, за 7 лет здесь построены новые подстанции 110 кВ Шапсуг и 220 кВ Ветропарк, кабельно-воздушная линия 220 кВ Яблоновская – Елизаветинская и шесть линий электропередачи 110 кВ. Также введены три электростанции на основе ВИЭ – Адыгейская ВЭС (150 МВт), Адыгейская СЭС (4 МВт) и Шовгеновская СЭС (4,9 МВт). Кроме того, за этот период проведена реконструкция двух подстанций 220 кВ, трех подстанций 110 кВ и четырех линий 110 кВ. В проекте СиПР 2026–2031 запланировано строительство двух новых линий 110 кВ и одной подстанции 110 кВ, а также реконструкция трех линий 220 кВ и четырех подстанций 110 кВ.

Глава республики отметил, что развитие электроэнергетического комплекса непосредственно влияет на социально-экономическую ситуацию в регионе и поблагодарил за конструктивный диалог.

Группа Северских СЭС состоит из 9-ти отдельных солнечных электрических станций с установленной мощностью фотоэлектрических модулей по 4,9 МВт каждая, имеющих общую систему автоматизированного управления технологическим процессом и функционирующих на розничном рынке электрической энергии.

В рамках проекта, реализованного с участием Филиала Системного оператора Кубанское РДУ, в Северском районе для обеспечения выдачи мощности СЭС также введена в работу новая подстанция (ПС) 110 кВ Предгорная с двумя силовыми трансформаторами 110/10 кВ мощностью по 25 МВА с ее подключением отпайкой (ответвлением) к существующей ВЛ 110 кВ Северская – Ильская.

Группа Северских СЭС оснащена цифровой автоматизированной системой управления технологическим процессом, которая позволяет реализовать дистанционное управление активной и реактивной мощностью из диспетчерского центра.

В процессе строительства новых объектов генерации и сетевой инфраструктуры работники Кубанского РДУ принимали участие в разработке заданий на проектирование, согласовании проектной и рабочей документации, приемке в эксплуатацию каналов связи и системы сбора и передачи телеметрической информации. Специалисты Системного оператора участвовали в выдаче заданий и параметров настройки (уставок) устройств релейной защиты и противоаварийной автоматики, проверках выполнения основных технических решений, а также в разработке и согласовании комплексных программ переключений по опробованию и вводу в работу нового оборудования.

Делегацию Системного оператора на юбилейном мероприятии возглавил генеральный директор Филиала АО «СО ЕЭС» ОДУ Центра Владимир Литвинов; в ее состав также вошли директор по техническому контроллингу ОДУ Центра Алексей Косяков, начальник Службы управления персоналом ОДУ Центра Вера Гриневич, директор Владимирского РДУ Михаил Козырев, директор Костромского РДУ Роман Федоров, директор Представительства АО «СО ЕЭС» в Ивановской области Юрий Кандалов.

В рамках мероприятия для гостей была организована экскурсия по инновационным лабораториям вуза. Представители Системного оператора посетили Центр компетенций по релейной защите и автоматике, лабораторию прецизионных систем формирования микроклимата в производственных помещениях, Центр предиктивной аналитики, диагностики и цифровой энергетики, Центр по проектированию и повышению надежности электрооборудования, лабораторию информационных технологий, образовательный кластер «Территория тепла», испытательно-сертификационный центр высоковольтного оборудования, аналитический тренажер АЭС с реактором ВВЭР-1200.

В торжественной части мероприятия принял участие губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский.

Руководители Системного оператора также встретились со студентами, обучающимися в магистратуре ИГЭУ по образовательным программам АО «СО ЕЭС». Ребята смогли задать представителям компании самые разные вопросы, а студенты 2 курса магистратуры поделились впечатлениями о летней практике в Вологодском, Владимирском и Ярославском РДУ.

В рамках мероприятия также прошли встречи со студентами бакалавриата ИГЭУ, которым еще предстоит сделать выбор своего будущего места работы. Директор по техническому контроллингу ОДУ Центра Алексей Косяков, выпускник специализированной программы Системного оператора в ИГЭУ 2014 года, рассказал ребятам о своем пути от диспетчера Владимирского РДУ до одного из руководителей ОДУ Центра.