В рамках Всероссийского фестиваля #ВместеЯрче филиал Системного оператора Липецкое РДУ провел день открытых дверей для студентов

Студенты Липецкого Государственного Технического Университета (ФГБОУ ВО ЛГТУ) в рамках Всероссийского фестиваля #ВместеЯрче посетили Филиал АО «СО ЕЭС» «Региональное диспетчерское управление энергосистем Липецкой и Тамбовской областей» (Липецкое РДУ).

День открытых дверей с экскурсией для студентов 4-го курса кафедры «Электрооборудование» факультета автоматизации и информатики был приурочен к Всероссийскому фестивалю энергосбережения #ВместеЯрче, который проводится по инициативе Минэнерго России при поддержке крупнейших компаний отечественной энергетики. Цели фестиваля – развитие культуры бережного отношения к природе и популяризация современных энергоэффективных технологий.

В ходе экскурсии гости ознакомились с работой диспетчеров, современными техническими средствами отображения поступающей с энергообъектов информации и применяемыми в филиале IT-технологиями. Первый заместитель директора – главный диспетчер Липецкого РДУ Андрей Гурьянов рассказал о целях и задачах АО «СО ЕЭС» и Липецкого РДУ, о принципах оперативно-диспетчерского управления, особенностях функционирования энергосистем Липецкой и Тамбовской областей, о роли Системного оператора в обеспечении надежной работы ЕЭС России. Ребята узнали и об истории оперативно-диспетчерского управления в России, которому в этом году исполняется 95 лет.

В завершение Дня открытых дверей директор Липецкого РДУ Юрий Путилин поблагодарил студентов за интерес к работе диспетчеров Системного оператора и пожелал им сделать правильный и осознанный выбор будущей профессии.

Проведение Дней открытых дверей для студентов-энергетиков – часть системной работы АО «СО ЕЭС» с высшими учебными заведениями, которая включает в себя прохождение студентами профильных специальностей производственной практики и стажировки в компании. Специалисты Системного оператора участвуют в работе аттестационной комиссии вузов, руководят производственной практикой и подготовкой дипломных проектов студентов старших курсов. Кроме того, компания создает условия для включения студентов в кадровый резерв, а также для получения ими практического опыта и профессиональных навыков непосредственно на рабочих местах. Общим принципом привлечения молодых кадров для Системного оператора является индивидуализация работы как с вузами и кафедрами, так и с отдельными студентами.