Целевое обучение – 2027 по квотам Системного оператора – шанс для ваших детей построить карьеру в энергетике

Информационное сообщение

09.12.2025 15:09

Уважаемые родители школьников 10‑х классов и студентов бакалавриата 3-го курса, заинтересованных в карьере в АО «СО ЕЭС»!

Акционерное общество «Системный оператор Единой энергетической системы» приглашает рассмотреть возможность целевого обучения с последующим трудоустройством в компании.

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — это обучение за счет федерального бюджета на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки и его последующем трудоустройстве.

Преимущества целевого обучения для будущих студентов:

  • повышенные шансы на поступление в вуз — у «целевиков» отдельный конкурс, при наличии всего одного кандидата - без конкурса;
  • получение качественного образования за счёт средств федерального бюджета - студент учится на бюджетной основе, получение стипендии от вуза и заказчика и возможность получения иных мер поддержки (условия оговариваются в договоре);
  • содействие в профессиональной адаптации, предоставление материалов для курсовых и дипломных работ заказчиком (филиалом заказчика);
  • гарантированное трудоустройство в АО «СО ЕЭС» после окончания вуза.
  • перспектива карьерного роста в ведущей энергетической компании страны.

Обязательства студента, подписавшего договор о целевом обучении:

  • успешно освоить образовательную программу высшего образования по направлению подготовки, востребованному заказчиком, пройти практику у заказчика (в филиале заказчика), защитить диплом;
  • трудоустроиться и осуществлять профессиональную деятельность у заказчика (в филиале), в течение 3 лет (устанавливается договором о целевом обучении).
  • в случае отчисления из вуза, отказа от трудоустройства или увольнения ранее установленного договором срока − возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

АО «СО ЕЭС» ежегодно выступает заказчиком целевого обучения и заинтересован в целевом обучении студентов по направлениям подготовки для технологического функционального блока и блока информационных технологий, указанным в Перечне профильных для Общества специальностей и направлений подготовки высшего образования для ТФБ и БИТ ИА и филиалов.

Как участвовать?

  1. Выбрать профильное для Общества направление подготовки высшего образования из числа указанных в приложении.
  2. Не позднее 30 января 2026 года проинформировать о желании претендента поступить на целевое обучение по квоте с последующим трудоустройством в филиалы Системного оператора:
  •  работникам Исполнительного аппарата (ИА) - Могина А.В. – заместителя начальника Департамента развития персонала;
  • работникам филиалов – начальника Службы управления персоналом соответствующего филиала АО «СО ЕЭС» ОДУ (СУП).

Работники ДРП / СУП проработают информацию о желании претендента поступить на целевое обучение по квоте с последующим трудоустройством в Обществе и, при наличии перспективной потребности Общества в молодых специалистах, включат ее в предложения Системного оператора на целевое обучение на 2027 год и информируют вас об этом.

Важные условия участия:

  • Трудоустройство и работа в АО «СО ЕЭС» после выпуска — от 3 до 5 лет (в договоре фиксируется, как правило, 3 года; по инициативе студента в договор может быть включено до 5 лет).
  • Необходимость сдачи ЕГЭ по профильным предметам (требования зависят от выбранного направления подготовки).

Где искать информацию?

Контакты для вопросов:

Могин А.В. – заместитель начальника Департамента развития персонала

Р.т.: +7 (812) 595‑72‑90, в.т.: (651) 28-90.

E‑mail: mogin‑av(at)so‑ups.ru.

Воспользуйтесь шансом построить карьеру в современной, динамично развивающейся компании!

← Все публикации
Подписаться на новости