Работа в Системном операторе требует от молодых специалистов высокого уровня профессиональной подготовки

17 июня директор по персоналу АО «СО ЕЭС» Байрта Первеева приняла участие в состоявшихся в рамках Международного молодежного экономического форума ПМЭФ-2023 дебатах на тему «Карьера и развитие молодого специалиста в компаниях реального сектора экономики: сегодня и завтра».

Байрта Первеева рассказала участникам дебатов о тех функциях и задачах Системного оператора, которые определяют высокий уровень профессиональной подготовки молодых специалистов, и отметила, какие личностные качества требуются работнику АО «СО ЕЭС» для успешной работы в компании.

«Постоянная, в том числе перспективная, надежность одной из крупнейших энергосистем мира, высочайший уровень требований со стороны государства к стабильности функционирования энергосистемы страны лежат в основе развития особых компетенций специалистов диспетчерского управления в электроэнергетике. Этими компетенциями не обладают работники других энергокомпаний – приобрести их можно, только работая в Системном операторе», – подчеркнула Байрта Первеева.

Она отметила, что для работы в АО «СО ЕЭС» молодому специалисту, кроме профессиональных навыков, необходимо осознавать высокий уровень ответственности, лежащей на работниках, и обладать хорошим запасом стрессоустойчивости.

Директор по персоналу Системного оператора познакомила участников дебатов с основными направлениями деятельности молодежных советов «СОзвездие», действующих во всех филиалах компании.

«По каждому направлению работы молодежных советов у нас есть свои кураторы из числа руководителей, которые обладают административным ресурсом для того, чтобы помогать ребятам продвигать их проекты, и эксперты, которые дают молодым специалистам обратную связь», – отметила Байрта Первеева.

Она рассказала, как Системный оператор взаимодействует с вузами-партнерами, и почему углубленное сотрудничество необходимо для отбора во внешний кадровый резерв компании самых активных, мотивированных и целеустремленных студентов, об инструментах продвижения АО «СО ЕЭС» как социально ответственного работодателя, молодежных корпоративных каналах коммуникации и ответила на вопросы участников энергодебатов.

Байрта Первеева поддержала прозвучавшую в рамках Молодежного дня ПМЭФ идею кросс-корпоративных экскурсий на предприятия отрасли.

В дебатах приняли участие молодые специалисты и эксперты компаний реального сектора экономики. Совместными усилиями они пытались ответить на вопросы: какие сегодня представляются возможности молодежи для профессионального и личностного роста внутри компании, как относятся руководители и молодые специалисты к участию в международных и федеральных конкурсах и мероприятиях, какую роль в карьерном развитии играет участие молодых специалистов в общественных и социальных инициативах, работе молодежных сообществ и советов молодежи. До начала дебатов руководители и молодые специалисты энергокомпаний прошли опрос, касающийся специфики построения молодежной политики в их компаниях, а в рамках мероприятия ответили на ключевые вопросы организаторов, касающиеся карьерных возможностей молодого специалиста.

О Форуме

Международный молодежный экономический форум состоялся в рамках XXVI Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), прошедшего 14–17 июня на площадке КВЦ «Экспофорум». Петербургский международный экономический форум – уникальное событие в мире экономики и бизнеса. ПМЭФ проводится с 1997 года, а с 2006 года проходит под патронатом и при участии Президента Российской Федерации. За прошедшие годы Форум стал ведущей мировой площадкой для общения представителей деловых кругов и обсуждения ключевых экономических вопросов, стоящих перед Россией, развивающимися рынками и миром в целом.