• разработка, документальное обеспечение, внедрение и сопровождение системы управления контроля и отчетности в Обществе;
• контроль исполнения локальных нормативных актов Общества, организационно-распорядительных документов и поручений;
• анализ результатов деятельности, исполнения планов в системе стратегического, тактического и оперативного планирования, консолидация и анализ данных управленческой отчетности;
• проведение аудиторских проверок и диагностических исследований управленческой отчетности и контроля;
• разработка функциональных требований к автоматизированной системе контроля и отчетности.

Требования:

• высшее образование (экономическое или менеджмент организации);
• опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
• навыки работы с массивом данных;
• опыт внедрения инструментов контроля и управления качеством процессов, разработки, внедрения и подготовки к сертификации СМК на основе стандартов серии ISO 9000.
• навыки проведения управленческого аудита;
• опыт подготовки технических заданий на разработку информационных систем.
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet, PowerPoint).

Место работы: г. Москва

• проведение анализа получаемой оперативными дежурными информации по технологическим нарушениям на объектах электро- и\или теплоэнергетики и подготовка ситуационно-аналитических материалов;
• контроль за подготовкой оперативными дежурными ситуационно-аналитических материалов по результатам мониторинга оперативной обстановки на объектах электроэнергетики;
• взаимодействие и информационный обмен с дежурными службами организаций субъектов электроэнергетики, создание и актуализация баз данных, касающихся деятельности САЦ и контроль за их выполнением.

Требования:

• высшее образование в области электроэнергетики, по специализации электроснабжение или электрические сети и системы, или электрические станции;
• опыт работы в отрасли от 5 лет;
• знание отраслевых нормативно-технических и организационно-распорядительных документов, структуры отрасли и основных принципов оперативно-диспетчерского управления, принципов работы основного оборудования генерирующих и сетевых компаний и защиты автоматики генерирующего и сетевого оборудования;
• опыт проведения анализа оперативной информации, результатов расследования технологических нарушений, результатов проверок энергетических предприятий;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet).

Место работы: г. Москва

• мониторинг оперативной обстановки на объектах электроэнергетики и в установках потребителей электроэнергии;
• взаимодействие и информационный обмен с дежурными службами организаций субъектов э/энергетики;
• подготовка ситуационно-аналитических материалов о возникновении (угрозе возникновения) технологических нарушений в системах электроснабжения регионов, а также о ходе проведения аварийно-восстановительных работ по ликвидации последствий.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое): электроэнергетика, электроснабжение или электрические сети и системы, либо электрические станции;
• опыт работы от 5 лет в подразделениях электроэнергетических предприятий, связанных с производством, передачей и распределением электроэнергии, подразделений технических инспекций, группа по электробезопасности не ниже III;
• знание отраслевых нормативно-технических и организационно-распорядительных документов, структуры отрасли и основных принципов оперативно-диспетчерского управления, принципов работы основного оборудования генерирующих и сетевых компаний и защиты автоматики генерирующего и сетевого оборудования;
• опыт проведения анализа оперативной информации, результатов расследования технологических нарушений, результатов проверок энергетических предприятий;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet).

Место работы: г. Москва.

• организация работ по созданию СМПР в ЕЭС России;
• координация деятельности филиалов Общества по направлениям внедрения, эксплуатации и развития СМПР;
• организация разработки нормативно-методической базы СМПР.

Требования:

• высшее образование (профильное);
• опыт работы в отрасли от 5 лет;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet).

Место работы: г. Москва

• организация разработки КСПА ЕЭС России, централизованной системы ПА нового поколения, локальных систем ПА нового поколения;
• организация внедрения СМЗУ в объединённых и региональных энергосистемах ЕЭС России, разработка нормативно-методической базы ПА.

Требования:

• высшее образование (профильное);
• опыт работы в отрасли от 5 лет;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet).

Место работы: г. Москва

• участие в реконструкции существующих и создании новых комплексов ПА;
• взаимодействие с субъектами электроэнергетики, участвующими в создании локальных систем ПА;
• согласование заданий на проектирование энергообъектов, подведомственных ЦДУ ЕЭС, в части устройств ПА.

Требования:

• высшее образование (профильное);
• опыт работы в отрасли от 3 лет;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet).

Место работы: г. Москва

• сбор статистической информации по внешним инцидентам эксплуатации ИТ-систем;
• разработка и поддержание в актуальном состоянии классификатора внешних инцидентов, их анализ и классификация;
• организация работ по определению критичности групп внешних инцидентов и их взаимосвязей; создание временных и постоянных экспертных групп для анализа критичных внешних инцидентов и выявление  и обобщение типовых причин их возникновения.

Требования:

• высшее техническое образование, знание основ ITSM/MOF, желательно наличие сертификатов ITIL intermediate/foundation, MOF Essentials Certificate, Microsoft и Cisco;
• практический опыт эксплуатации систем связи и информационных систем в крупных энергетических компаниях не менее 2-х лет;
• участие в проектах внедрения технологий управления ИТ на базе практик ITIL/MOF;
• практические навыки написания нормативно-технической документации;
• иностранный язык - английский (базовый уровень);
• ПК – эксперт (MS Office, MS Visio).

Место работы:  г. Москва.

• разработка схемы развития региональной энергосистемы на перспективные периоды;
• выполнение электротехнических расчетов;
• мониторинг текущего состояния энергосистемы, анализ функционирования и тенденции развития энергосистемы;
• выявление «узких мест» в сети, разработка предложений по их ликвидации, в том числе мероприятий по ограничению токов КЗ;
• рассмотрение Заявок на технологическое присоединение энергопринимающих устройств к сетям энергосистемы, подготовка предложений в технические условия;
• рассмотрение проектной и технической документации.

Требования:

• возраст 22 – 40 лет;
• законченное высшее техническое образование в области производства и распределения электроэнергии;
• опыт работы на объектах электроэнергетики, в службах электрических режимов, диспетчерских центрах филиалов Общества, диспетчерских центрах иных субъектов электроэнергетики не менее 2-х лет;
• владение ПК на уровне пользователя (Windows 9x/2000/Mil/NT/XP, основной пакет офисных программ;
• владение программой расчета установившихся режимов (Rastr Win) и программой расчетов токов коротких замыканий (АРМ РЗА).

Место работы: г. Москва.

• управление бюджетным процессом компании с развитой филиальной сетью, организация процесса бюджетного планирования и контроля исполнения планов;
• нормирование эксплуатационных затрат;
• анализ исполнения утвержденных планово-экономических показателей;
• управление финансово-правовой деятельностью;
• разработка и внедрение регламентов управленческого учета: планирование, контроль и отчетность, подготовка предложений по разработке методических документов по вопросам планирования;
• автоматизация финансово-экономической деятельности.

Требования:

• высшее экономическое образование или высшее техническое и второе высшее экономическое образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• навыки внедрения программных продуктов автоматизации управленческого учета;
• опыт написания регламентов, организационно-распорядительных и нормативных документов;
• навыки подготовки докладов, презентаций, аналитических материалов, публичных выступлений;
• знание принципов и методов управленческого учета, принципов и положений финансового учета, современных технологий и программ управления;
• знание методических и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия, методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;
• опыт организации планово-экономической работы на предприятии, порядка разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности, порядка и сроков составления отчетности;
• знание законодательных актов РФ, постановлений Правительства РФ и решений органов государственного управления, регулирующих деятельность естественных монополий;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet, PowerPoint, Visio, 1С: Предприятие 8.0., Project).

Место работы: г. Москва.

• обеспечение формирования и оформления нормативно-технической документации прямого действия (положений, инструкций) между диспетчерскими центрами смежных национальных энергосистем при совместной работе ЕЭС России с зарубежными энергосистемами;
• формирование сводных данных по планам развития энергосистем СНГ и Балтии, участие в рассмотрении программ развития энергосистем и проектов межгосударственных электропередач и энергообъектов, имеющих межгосударственное значение;
• участие в подготовке технических требований и технических заданий на внедрение/модернизацию/унификацию технологий и программного обеспечения оперативно-диспетчерского управления параллельной работы ЕЭС России и электроэнергетических систем иностранных государств и обмена технологической информацией между диспетчерскими центрами;
• подготовка документации для проведения конкурсных процедур по выбору подрядчика на внедрение/модернизацию технологий оперативно-диспетчерского управления параллельной работы ЕЭС России с электроэнергетическими системами иностранных государств.

Требования:

• высшее техническое образование по направлению электроэнергетика или электротехника;
• опыт работы в ОАО «СО ЕЭС», ОАО «ФСК ЕЭС» или его филиалах, ОАО «Институт Энергосетьпроект» или региональных отделениях не менее 1 года;
• знание электроэнергетической отрасли России, ее основных направлений развития;
• знание технологии, методологии и программного обеспечения для решения задач по расчету, анализу и оптимизации электроэнергетических режимов;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet, Visio, Project, PowerPoint), желательно – RastrWin, БАРС, ПРЭС, ПК  Заявки.

Место работы: г. Москва

• организация формирования доходной части бюджета Общества;
• организация комплекса мероприятий по утверждению ФСТ России тарифа на услуги Общества по основной деятельности;
• организация бизнес-планирования в Обществе и дочерних зависимых обществах (далее – ДЗО) и оценка финансово-экономической эффективности деятельности Общества и ДЗО;
• организация страховой защиты деятельности Общества.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• опыт взаимодействия с регулирующими органами, желательно наличие связей с Органами государственного регулирования деятельности субъектов естественных монополий в сфере электроэнергетики;
• опыт написания регламентов, организационно-распорядительных и нормативных документов;
• навыки подготовки докладов, презентаций, аналитических материалов, публичных выступлений;
• знание принципов тарифообразования на услуги субъектов естественных монополий в электроэнергетике, принципов и положений управленческого и финансового учета, методических  и нормативных материалов по планированию, учету и анализу  деятельности предприятия;
• знание методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;
• опыт организации планово-экономической работы на предприятии; порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности; порядок и сроки составления отчетности;
• знание законодательных актов РФ, постановлений Правительства РФ и решений органов государственного управления, регулирующих деятельность естественных монополий;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet, PowerPoint, Visio, 1С: Предприятие 8.0., Project);

Место работы: г. Москва.

• разработка, внедрение и развитие системы управления проектами (анализ текущих деловых процессов и инфраструктуры, разработка и развитие методологии, деловых процессов, функциональных карт, требований к программному обеспечению, подготовка презентаций, координация работ);
• участие в анализе текущего состояния деловых процессов проектного управления в дочерних организациях, контроль соблюдений стандартов управления проектами;
• проведение экспертизы по проектной документации, изменений и дополнений к ней на предмет их соответствия требованиям;
• организация ведения реестра проектов компании;

Требования:

• высшее образование (юридическое, техническое, экономическое);
• стаж работы от 5 лет, опыт управления проектами;
• наличие сертификата PMP (PMI), IPMA – желательно;
• опыт разработки корпоративных стандартов управления проектами, локальных нормативных актов;
• навыки планирования и контроля выполнения проектов с использованием MS Project и других специализированных программ;
• опыт аналитической деятельности (анализ законодательства, тенденций рынка, деловых процессов и т.д.);
• практический опыт осуществления организационных изменений и/или внедрения программного обеспечения (ERP-систем);
• опыт публичных выступлений и презентаций;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet, 1С, E-staff, Visio, PowerPoint, MS Project);
• знание PMBok, ICB, IDEF, eEPC.

Место работы: г. Москва

• диагностика в области мотивации работников, анализ действующих и разрабатываемых принципов и механизмов системы мотивации, участие в разработке методических рекомендаций, локальных нормативных актов в области материальной и нематериальной мотивации, применение результатов обзоров заработных плат, мониторинга рынка труда;
• внедрение системы материальной мотивации, участие в разработке системы базовой и переменной части денежного вознаграждения, участие в описании ключевых показателей эффективности подразделений, участие в разработке системы начисления и расчета доплат, надбавок, премий, компенсаций, в проведении и внедрении системы оплаты на основе грейдирования должностей;
• участие в разработке и внедрении системы нематериальной мотивации, подготовка аналитических данных, участие в разработке системы компенсаций, награждений и социального пакета;
• осуществление контроля функционирования системы материальной и нематериальной мотивации: участие в разработке, внедрении и совершенствовании единых подходов к  мониторингу систем мотивации, удовлетворенности работников; подготовка аналитических и отчетных материалов по всем вопросам функционирования системы мотивации);
• участие в автоматизации процессов, связанных с контролем функционирования системы мотивации.

Требования:

• высшее образование (экономика, экономика труда, управление персоналом, менеджмент организации);
• стаж работы от 5 лет в аналогичной должности;
• знание современных методик работы в области оплаты и стимулирования труда;
• опыт разработки, внедрения и контроля реализации программ мотивации различных категорий работников (порядок построения структуры базовой (окладные/тарифные сетки) и переменной (комиссионные, бонусы, премии) частей заработной платы и социального пакета;
• владение методологией разработки внутренних нормативных документов организации  (политики, процедуры, положения об оплате труда, положения о премировании, регламенты), организации проведения обзоров рынка заработных плат, методикой оценки должностей, описания, построения иерархии должностей, оценки эффективности внедрения системы оплаты и стимулирования труда, осуществления сравнительного анализа динамики прироста заработных плат, осуществления анализа показателей по труду и заработной плате;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet, 1С:8.0, Visio, PоwerPoint).

Место работы:  г. Москва.

• построение системы подбора и адаптации персонала, разработка локальной нормативной базы и  бизнес-моделей по процедурам подбора и адаптации;
• мониторинг рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• планирование и бюджетирование системы подбора;
• формирование базы данных кадрового резерва, в т.ч. «золотой сотни»;
• организация работ по проведению оценки и тестирования;
• разработка квалификационных требований к должностям;
• участие в организации работ по автоматизации системы подбора и отбора персонала;
• формирование базы внешнего резерва;
• организация работ по реализации процедуры адаптации;

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
• умение организовать своевременный и качественный подбор персонала;
• навыки анализа и сопоставления данных;
• опыт делового общения, навыки ведения деловой переписки;
• знание Трудового законодательства;
• знание методик подбора, проведения интервью, оценочных процедур;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet, E-staff, Visio).

Место работы: г. Москва.

Должностные обязанности:

• обеспечение своевременного принятия решений по кадровым вопросам;
• контроль исполнения процессов по управлению персоналом;
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, ведения оргструктуры и штатного расписания, ведение программы учета рабочего времени, графика отпусков;
• подготовка и проведение мероприятий по работе с кадровым резервом, обучению, оценке и аттестации персонала,
• реализация социальной политики.

Требования:

• стаж работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• образование: высшее юридическое, экономическое; дополнительное образование в области кадрового менеджмента (управление персоналом);
• опыт управленческой работы;
• опыт оптимизации штатных расписаний и оргструктуры, ведения кадровой статистики, учета, построения эффективной работы с персоналом (процессы подбора, адаптации, оценки и аттестации, обучения и развития, оплаты труда и мотивации и т.д.);
• навыки оформления и управления кадровой документацией;
• знание трудового законодательства РФ и нормативно-правовых актов, основных направлений деятельности по управлению персоналом;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet).

Место работы: г. Ульяновск.

Должностные обязанности:

• мониторинг эксплуатации и функционирования устройств РЗА и ПА;
• разработка нормативно-методической базы устройств РЗА и ПА, проработка ТЗ, ТУ, проектных решений в части алгоритмов, достаточности и надежности устройств РЗА и ПА;
• анализ работы устройств РЗА и ПА, решение проблемных вопросов.

Требования:

• стаж работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• образование: высшее в области производства и распределения электроэнергии (предпочтительные специальности «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «Автоматическое управление электроэнергетическими системами»);
• знание нормативно-правовых актов, нормативно-технических документов по специфике деятельности;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet).

Место работы: г. Кострома.

• участие в организации работ по эксплуатации зданий и сооружений, проведение осмотров на предмет технического состояния зданий и помещений ведение журналов, оформление актов, ведомости дефектов;
• подготовка материалов для заключения договоров с предприятиями и организациями на проведение текущего и капитального ремонта зданий и помещений, осуществление контроля за исполнением обязательств по этим договорам;
• проверка технической документации, проектов на ремонт помещений, и планов-графиков  производства ремонтно-строительных работ;
• организация работы по техническому надзору;
• контроль сроков и полноты выполнения  ремонтно-строительных работ;
• разработка и ведение технической документации по эксплуатации зданий,  ведение учета проведенных ремонтов, внесение в эксплуатационные документы изменения после проведения ремонтов, модернизации или реконструкции.

Требования:

• высшее техническое образование (в области строительства);
• опыт работы в области строительства и ремонта от 3 лет;
• ПК – уверенный пользователь (Microsoft Office, AutoCAD, ArchiCAD).

Место работы: г. Москва

• разработка и внедрение нормативных, инструктивных и др. документов;
• организационное обеспечение деловых встреч, переговоров, совещаний, заседаний, проводимых руководством;
• ведение протоколов совещаний;
• обеспечение работы переговорных комнат;
• организация буфетного обслуживания, обеспечение средствами на представительские расходы;
• организация обслуживания квартир для командированных;
• организация, сбор и направление необходимых данных для поздравления деловых партнеров руководства;
• ведение делопроизводства и номенклатуры дел.

Требования:

• стаж работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• образование: высшее;
• опыт делового общения, разработки и внедрения нормативных, инструктивных и др. документов, обработки и оформления документов, навыки ведения деловой переписки;
• опыт организационного обеспечения деловых встреч, переговоров, совещаний, заседаний, навыки ведения протоколов совещаний;
• опыт работы с офисным оборудованием, средствами связи, приёмно-переговорными устройствами;
• знание федеральных правовых актов, стандартов, ведомственных и иных нормативных и методических документов по вопросам делопроизводства и документооборота, в том числе по организации и ведению архива;
• знание правил печатания деловых писем с использованием типовых форм;
• ПК – уверенный пользователь (MS Office, Outlook, Internet).

Место работы: г. Москва.